如何格式合同，法律规定是什么？

2024-04-29 6

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格式合同可以从三个方面进行解释： 1、提供格式条款一方在拟定合同条款及在订立合同时，应遵循公平的原则； 2、免除提供格式条款一方当事人主要义务，排除对方当事人主要权利的条款无效； 3、对格式条款的理解发生争议的，应作出不利于提供格式条款一方的解释； 4、格式条款与非格式条款不一致，应采用非格式条款。法律依据《中华人民共和国民法典》第四百九十六条【格式条款】格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

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法律规定合同的格式条款可以是什么
合同的格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。合同的格式条款具有单方制定、不可协商；规格化、定型化；对象广泛、重复使用的特征。

2021-02-09 147
合同格式条款是如何规定的
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款的缔约者、提供方对于其中的免除责任和限制责任的条款要尽到两个义务：提示义务和说明义务。未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关

2021-04-02 105
格式合同有哪些缺点，法律如何规制格式合同的缺点？
应当采取三项特殊的解释原则：应当按照通常理解予以解释，其一；对条款提供者作不利的解释，而这往往成为他们垄断和强制消费者的工具、由于格式合同的本身特点对合同自由原则相对限制、如果立法不能够对格式合同进行很好地规范、格式合同具有其它合同不可比拟

2024-07-03 21

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法律是如何规定劳动合同书的格式
劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议，必须书面签订。下面介绍一下劳动合同的相关规定。（1）劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者组成。劳动合同一方是企业、事业单位、机关、

2021-11-12 15,340
关于提供格式合同法律如何规定
提供格式合同一方的责任有：一、公平确定当事人之间的权利和义务，不得以不合理的方式免除、减轻、加重、限制权利和义务；二、采取合理方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款。

2023-10-13 15,340
什么是格式合同啊？法律有规定吗？
格式合同，也称定式合同、标准合同、附从合同。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款的合同称为格式合同，或制式合同。采用格式条款订立合同的，提供格式条款

2023-07-30 15,340
合同协议书格式,法律的规定是什么
协议书：协议是指当事人双方就某一事情、问题，经过协商后订立的一种具有经济关系或其他关系的契约。合同：合同是落实这意见的具体表现。协议书与合同同属一大类的经济文书，都具有法律效力，联系也很密切。协议可以

2023-09-03 15,340

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格式条款法律规定
格式条款又称为标准条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。条款与普通条款相比，具有不可比拟的优势，比如它可以降低交易成本、提高交易效率，可以明确分配风险、增进交易安全，便于国家宏观调控等等，但同时其自身也存

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01:11
pdf格式的合同有法律效力吗
pdf格式的合同，如果满足合同成立生效的要件，自然具有法律效力。pdf格式的合同，同样属于当事人以书面形式订立的合同，合同依法成立生效之后，受法律保护。根据我国民法典的规定，合同生效必须符合以下三个要件：1、行为人具有相应的民事行为能力；

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01:36
合同格式条款的弊端是什么
合同的格式条款主要具有下面几点弊端：第一，在一定程度上讲，格式条款的订立违背了契约自由的原则。因为格式条款是一方当事人预先制定，合同相对人并不参与进合同条款的制定过程，因此没有办法就合同的内容和形式进行协商，无法表达个人意愿，在一定程度上

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