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在离开工地的路途之中突发疾病跟工地有没责任关系

在离开工地的路途之中突发疾病跟工地有没责任关系

2024-07-08 9
普法内容
看具体情况的,陕西A。

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    工人在工地突发疾病工地需要负责,工人在工地突发疾病的属于工伤,应当赔偿当事人相应的费用。 工伤赔偿的方法如下: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇; 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医

    2023-05-18 12
  • 工地工人在工地上突发疾病能不能赔偿
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    是否赔偿要看具体情况,如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,视同为工伤后,是要赔偿的。 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均

    2020-10-30 229
  • 工人在非工作时间突发疾病责任
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    工人在非工作时间突发疾病,非职业病引起的单位不需要负责。属于职业病引起的,应当认定为公司,由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任,用人单位未缴纳工伤保险费则由用人单位支付全部工伤赔偿项目。

    2021-08-01 29
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  • 工地突发疾病医疗费用谁承担 00:59
    工地突发疾病医疗费用谁承担

    工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如

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  • 突发疾病不属于工伤怎么赔偿 01:09
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    非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候,雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的,则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任,也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

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  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,805 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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