车辆租赁司机是劳动关系吗

2024-05-02 7

普法内容

网约车在当下已经屡见不鲜。网约车司机在工作期间接受平台运营商公司的管理，双方是否形成了事实劳动关系呢？要想确定是否存在劳动关系，应从以下几个因素考虑：一、用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，是否从事用人单位安排的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动是否是用人单位工作的组成部分。因此，网约车平台仅是通过软件向网约车司机提供乘客的用车需求，网约车司机可自行掌握是否从事该项工作，且网约车司机收入的来源是乘客缴纳的车费，而非由该公司向其发放劳动报酬，而该公司的主要工作是对平台的维护。因此，网约车司机与网约车平台之间不存在劳动关系。

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公司有租赁关系，劳动关系怎确认
如果有相应的证据，则可要求认定存在劳动关系。

2024-06-29 15
出租车司机与单位是否有劳动关系
认定劳动关系的核心要素是劳动者与用人单位是否存在的隶属关系。判断出租车司机与出租车公司之间是否存在劳动关系，首先看双方之间签订的合同本质上是劳动合同还是承包合同。实际上，签订《承包经营合同》的行为只是一种出租车行业对从业人员进行管理的经营

2020-10-04 110
出租车公司与司机之间是属于承包关系还是劳动关系
认定劳动关系的核心要素是劳动者与用人单位是否存在的隶属关系。判断出租车司机与出租车公司之间是否存在劳动关系，首先看双方之间签订的合同本质上是劳动合同还是承包合同。实际上，签订《承包经营合同》的行为只是一种出租车行业对从业人员进行管理的经营

2020-12-23 287

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运输租赁的货车在路上司机猝死，司机和运输公司有劳动关系吗
司机与运输公司是否存在劳动关系，这个是个事实问题，不是个法律问题。是不是存在劳动关系，要结合具体情况来判断。建议来电或者是当面咨询律师。

2022-10-24 15,340
出租车司机与单位是否是有劳动关系？
1、出租车司机与出租车单位，若签订的是劳动合同的，那么双方就存在劳动关系；若双方签的是雇佣合同，则双方是雇佣关系。当出租车司机和单位双方协商一致时，可以签订劳动合同。 2、法律依据《中华人民共和国劳动

2022-11-08 15,340
出租汽车司机劳动关系怎么确认
根据如下两个规定，可知出租车公司与出租车司机之间存在劳动关系： 1、劳动部办公厅印发《关于〈劳动法〉若干条文的说明》的通知第三十九条第二款“劳动部、人事部颁发的《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法

2023-03-03 15,340
车主与司机是雇主关系还是劳动关系?
要视具体情况而定，可能是雇佣关系，也可能是劳动关系。

2022-10-29 15,340

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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