转正了工资会涨吗

2020-11-06 41

普法内容

转正了工资会涨，除非试用期已经和其他转正职工同工同酬。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

转正不涨工资合理吗
转正不涨工资，除员工在试用期内与其他正式职工同工同酬，不合理。劳动者试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

2021-07-01 2,275
转正时可以谈涨工资吗
转正时，一般是不可以谈涨工资的，该谈的已经在入职前谈好了。根据能力调薪，那是作为正式员工后的加薪，包括年度普调工资、年底奖金和升职加薪，这一般也要待到1年后，大公司晋级加薪甚至需要3年后。你别将两者混淆，也就是一般入职后的试用期工资，就是转

2020-04-04 1,992
转正时候能申请涨工资吗
试用期结束后，你成为正式员工，这个时候你的工资应该跟试用期有一个变化，应该已经涨了。看你的问题，一是试用期过了转正之后工资没有变化，二是转正时间不长觉得薪水低了。如果是第一种情况，建议你研究一下你的用工合同，并向人事部门进行咨询。如果是第二

2024-06-05 19

专业问答更多>>

实习转正转正会不会涨工资
您说的实习是试用期吗如果是试用期，按照劳动法规的相关规定，试用期间的工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。作为用人单位肯定给你的是低水平

2022-10-27 15,340
公务员转正的一年能涨工资吗
1、公务员一年后转正工资会涨。公务员实行统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建

2022-10-11 15,340
军人工资涨了吗军官工资涨了吗
下一步的改革在调整方向上有几个基本意图：一是激发军队的活力，完善军事人力资源体系和后勤支持体系。二是重塑军队的良好形象。第三，突出军事职业的特点，形成良好的进出机制。第四，形成军事待遇的比较优势。这种

2021-12-23 15,340
退休金实行正涨工资政策后还会上涨吗
出来了 1、国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相

2023-09-13 15,340

法律短视频更多>>

00:58
工资怎么算才正确合法
工资按照具体情况算的，应当是正确合法的。法律对工资的算法未作明确的规定，应当由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，用人单位确定工资分配方式和工资水平后，在招用劳动者时，应当如实告知劳动者，

4,158 15,340
01:04
交党费会核查工资吗
交党费会核查工资。先到单位人力资源部门开具证明。到单位财务科开开具证明。到单位办公室盖公章。收入证明，是我国公民在日常生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。根据相关法律规定可知，党员交纳的党费不仅可以作为党组织活动经费的补充，给党组

14,850 15,340
00:55
债权债务转让协议要公正吗
根据我国的法律规定，债权债务的转让协议不是必须进行公证的。当事人可以自愿进行公证，确定债权债务协议的内容，使该协议更具可信性，从而减少纠纷的产生。债权债务转让协议只要是处于当事人之间的真实意思做出的，行为人具有相应的民事行为能力且不违反法律

1,481 15,340