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罚员工抄差评100遍,是违法的。根据相关规定:劳动者因工作失误造成用人单位的损失的,应当赔偿损失,但不得超过其一个月的工资。可以要求员工赔偿,但不可以罚员工抄差评,是属于强迫劳动。 劳动者有下列行为之一的,用人单位可以根据情节轻重,给予警告
抄袭违法,抄袭指将他人作品或者作品的片段窃为己有,属于剽窃他人作品的行为,违反《著作权法》。需要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。著作权行政管理部门可以没收违法所得,根据侵权行为的具体情况处以罚款,侵犯著作权情节严重的,
老师让违反纪律的学生罚抄属于变相体罚。学生可向学校领导和教育部门投诉反映,由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的,依法给予处分。 《未成年人保护法》 第十八条学校应当尊重未成年学生受教育的权利,
老师让违反纪律的学生罚抄属于变相体罚。学生可向学校领导和教育部门投诉反映,由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的,依法给予处分。 《未成年人保护法》 第十八条学校应当尊重未成年学生受教育的权利,
犯法的。抄袭别人的作品侵犯他人著作权的行为,轻者要承担侵权的法律责任,重者可能构成侵犯著作权罪。 侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿;实际损失难以计算的,可以按
按实际情况,抄别人的作品属于抄袭,不属于违法行为。但是如果用于盈利目的就会违法了。所谓的抄袭是指指将他人作品或者作品的片段窃为己有。抄袭别人的作品侵犯他人著作权的行为,轻者要承担侵权的法律责任,重者可
老师惩罚学生抄课文犯法,要看罚抄的力度是否得当。老师让学生罚抄,如果手段程度适当的,那么一般不犯法。如果罚抄行为情节恶劣的,那么老师的罚抄行为可能会构成体罚或者变相体罚。一般情况下,体罚的行为是违反了《中华人民共和国教师法》,通常会被所在学
物业梯控违反《物业管理条例》的第十条。如果小区业主大会,或者业委会决定电梯不安装门禁系统,那么物业公司无权强制居民使用门禁系统。同一个物业管理区域内的业主,应当在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门,或者街道办事处、乡镇人民政府的指
未婚先孕是不违法的,更不会受到处罚。公民的生育权是一项基本的人权,公民的生育权是与生俱来的,是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利,生育权是任何时候都不能剥夺的。但是,如果未婚先孕,在给非婚生子女办理准生证和户口的时候会比较麻烦。根据