国企可以强制员工周末加班吗

2020-09-09 205

普法内容

国企不可以强制员工周末加班，公司强制员工周末加班是违法的。对于此种情况可以前往当地劳动部门反映情况。我国法律规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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周末员工不加班，企业可以罚款吗
有客观理由的，可以不加班。至于罚款，要看罚款的依据是否合法，你有没收到过该制度并明确同意按照该制度遵守。否则，单位作出的罚款决定可能存在违法。

2024-05-13 11
周末强制加班可以不去嘛
周末加班，单位应有通知，或动员职工自愿加班，不应强制性。但有时公司有紧急任务，强制加班，另外加班加薪，是应可以理解，一定要支持单位工作。若是强制加班无报酬，可以不去，也可向一上级领导举报。

2020-02-10 451
周末公司可以加班员工吗？
公司是可以要求员工周末加班的，但是需要与员工协商达成一致，也就是说需要经过员工的同意。否则单位不得强制员工加班。因为周末本身是员工的休息时间。

2021-10-15 34

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公司强制周末加班是否可以
如果是公司要给你调休，并且让你的每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，那么就是合法的，反之就是违法的，应当支付你加班工资。依据如下：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实

2022-08-17 15,340
国企里面，强制要求工人加班，并且加班时间太长，周末也是强制加班
加班必须是劳动两方商量一致的情况下，用人单位无权利逼迫劳动者加班，劳动者不认可加班能够拒却。另外，与用人单位商量不能解决的情况下，应当搜罗证据到劳动监察大队投诉用人单位，或者到劳动争议仲裁委员会申请劳

2022-07-13 15,340
周末加班厂家强制员工发工资合法吗
我国劳动法第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超

2022-07-21 15,340
周末班可以学员干活吗？周末班算不算加班？
周末开会、培训是否算加班，主要还看劳动者的工时制，根据标准工时制加班的3个认定标准，如果劳动者属于标准工时制，那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。

2023-08-22 15,340

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处理违章周末可以办理吗
处理违章周末可以办理。交警队周末是上班的，可以处理违章的，目前车辆处理违章时，车主只需要携带驾照和行驶本，去车辆违章地任何一个交警队，或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，可以在支

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礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

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周末派出所可以办身份证吗
周末派出所不可以办身份证。治安科、刑侦科、办案队、巡防等全年二十四小时有值班；户政科等双休是不上班。根据相关法律规定可知，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行法律规定的，统一工作时间的事业单位，可以

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