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应该怎么解释企业退休养老金

应该怎么解释企业退休养老金

2024-06-13 7
普法内容
是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子,退休年纪应该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工,在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。企业退休养老金的计算职工养老金主要由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和地方补贴等4部分组成的,也就是说,这4项的总和就是退休职工每个月能领到的养老金金额了 1、基础养老金=计发基数缴费年限(含视同缴费年限)1%(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2上年度全省在岗职工月平均工资本人平均缴费指数(视同缴费指数视同缴费月数+实际月缴费指数之和)(视同缴费月数+实际缴费月数)本人月缴费工资上年度全省在岗职工月平均工资 2、个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额计发月数 3、过渡性养老金=本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额计发月数+100元+缴费年限专项津贴缴费年限4元计算过程 1.假设缴费年限为15年基本养老金=【(3763+3763)元/215年1%】+(3763元8%15年12个月)/139+100元+15年4元=1114(元) 2.假设缴费年限为25年基本养老金=【(3763+3763)元/225年1%】+(3763元8%25年12个月)/139+100元+25年4元=1790(元) 3.假设缴费年限为40年基本养老金=【(3763+3763)元/240年1%】+(3763元8%40年12个月)/139+100元+40年4元=2805(元)

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张丽丽律师 张丽丽律师

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