应该怎么解释企业退休养老金

2024-06-13 8

普法内容

是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪应该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。企业退休养老金的计算职工养老金主要由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和地方补贴等4部分组成的，也就是说，这4项的总和就是退休职工每个月能领到的养老金金额了 1、基础养老金＝计发基数缴费年限（含视同缴费年限）1％（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2上年度全省在岗职工月平均工资本人平均缴费指数（视同缴费指数视同缴费月数＋实际月缴费指数之和）（视同缴费月数＋实际缴费月数）本人月缴费工资上年度全省在岗职工月平均工资 2、个人账户养老金＝本人首次领取基本养老金时个人账户储存额计发月数 3、过渡性养老金＝本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额计发月数＋100元＋缴费年限专项津贴缴费年限4元计算过程 1．假设缴费年限为15年基本养老金＝【（3763＋3763）元／215年1％】＋（3763元8％15年12个月）／139＋100元＋15年4元＝1114（元） 2．假设缴费年限为25年基本养老金＝【（3763＋3763）元／225年1％】＋（3763元8％25年12个月）／139＋100元＋25年4元＝1790（元） 3．假设缴费年限为40年基本养老金＝【（3763＋3763）元／240年1％】＋（3763元8％40年12个月）／139＋100元＋40年4元＝2805（元）

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2024-06-28 12
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2020-06-25 1,716
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2024-06-19 11

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2022-02-23 15,340
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所谓“退休养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说，退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的，企业先实行

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养老金怎么计算退休领取金额
养老金计算退休领取金额如下： 1、如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金； 2、如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人：计算方式：基本养

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退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金；后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放，只能按月领取，通过社保卡的金融账户发放。按现行的规

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