工伤鉴定级别表的具体的规定是哪些

2024-06-14 10

普法内容

一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。残情定级后发给证件。残情定级不实行＂终身制＂，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者。二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者。三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者。四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

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鉴定为工伤的时限法律的具体规定是哪些
《工伤保险条例》给单位的申请时限为30天（事故发生之日算起）时效为1年。《工伤保险条例》给职工本人或近亲属的时限也是时效为1年（事故发生之日算起）。最晚提交不能超过1年。

2024-06-17 17
工伤能力鉴定复议规定具体是哪些样的
二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构，劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。伤残等级和

2024-06-04 18
五级工伤鉴定的具体规定和法律标准包括哪些？
工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由

2024-05-16 11

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10级工伤级别鉴定标准有哪些具体内容和法律规定
一级伤残 a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； b.意识消失； c.各种活动均受到限制而卧床； d.社会交往完全丧失。二级伤残 a.日常生活需要随时有人帮助； b

2022-08-12 15,340
工伤级别的鉴定是否需要专门的鉴定机构，哪些是法律规定工伤鉴定的
工伤级别的鉴定需要专门的鉴定机构进行鉴定，以下是法律规定！第二十三条初次劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向市劳动能力鉴定委员会或其设立的委托机构提出申请，并提交以下材料：（一）《劳动

2022-05-06 15,340
肋骨撕裂可鉴定的工伤级别有哪些具体的标准呢
伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。

2022-07-31 15,340
伤残鉴定和工伤鉴定有啥区别，具体的规定是什么
工伤鉴定和伤残鉴定的区别主要体现在三个方面，首先鉴定的申请人不同，一个只能是伤者本人，另一个可以是单位，可以是伤者及其近亲属，其次申请鉴定的前提条件不同，最后鉴定所依据的法律规定不同。

2023-10-12 15,340

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八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

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哪些骨折能鉴定为十级伤残
伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，

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工伤在哪做伤残鉴定
根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道，有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定： 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心，进行伤残鉴定； 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出

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