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根据有关规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。也就是说劳动合同是签字、盖章二选一,有签字没有盖章也可以。劳动合同无效,对于已履行的部分,劳动者付出了劳动的,用人单位应当到相应向劳动者
劳动合同,在最后一页,必须甲方盖章,而且要乙方签字,不然,合同无效。
劳动合同没有盖章公司算违法。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《民法典》第四
劳动合同中没有单位的盖章也是有效的,受法律的保护。建立劳动关系以后,单位要和员工签订书面的劳动合同,有一定的时间限制,不能超过一个月,超过一个月未签订劳动合同的,员工可以向单位要求双倍工资。
1、劳动合同不需要鉴证机构盖章,只需要用人单位和劳动者签字盖章即可。 2、劳动合同经用人单位和劳动者协商一致,并由双方签字或者盖章后,即具有法律效力。是否鉴证,对劳动合同的法律效力没有影响。
购销合同,是指一方将货物的所有权或经营管理权转移给对方,对方支付价款的协议。购销合同包括供应、采购、预购、购销结合及协作、调剂等形式。合同生效,是指合同具备一定的要件后,便能产生法律上的效力。合同生效意味着双方当事人享有合同中约定的权利和承
假公章盖的合同生效吗 假公章盖的合同有没有生效,可以分成两种情况进行判断:是否明知对方使用公章和是否构成表见代理行为。 明明已经知道对方用假公章来签订合同的,这种行为属于诈骗行为,合同自始至终都是没有法律效力的;如果是构成表见代理的话,合
首先,签字和盖章具有同等的法律效力,经过双方当事人签字确认的合同,即使没有盖章,仍然具有法律效力,除非当事人另外有约定的。根据我国合同法的规定,合同经双方当事人签字或者盖章生效,对于自然人订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且