经济补偿金哪年开始

2021-05-08 17

普法内容

合同终止后，经济补偿金应当从劳动者入职之日起开始计算，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。公司违法解除劳动合同需要依法进行赔偿：劳动者要求继续劳动合同的公司需要继续签署劳动合同；劳动者不要求继续签署劳动合同或者劳动合同已经不能续签合同的需要依法进行赔偿。

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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从什么时候开始开始计算经济补偿
经济补偿应当按照劳动者入职之日起开始计算，然后到辞职那一天，计算劳动者在本单位总的工作年限，然后按照每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付经济补偿金。

2020-03-04 205
计划经济是从哪年开始的
50年代初期我国社会主义经济体制初步建立，1949年中华人民共和国成立时，党和政府就着手于对旧中国半殖民地半封建的经济制度进行根本性的改造和变革，要创建一个社会主义新中国的经济体制。

2020-08-10 5,902
经济补偿金，，，，，，
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设

2024-05-11 11

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经济补偿金计算开始时间是开始的什么时间
经济补偿自劳动者在该用人单位开始工作之日起计算。

2023-03-15 15,340
破产赔偿员工经济补偿金是从2008年开始吗
根据《破产法》，企业职工的工资、保险费用、赔偿金等各项费用应当优先支付；《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚

2022-10-09 15,340
经济补偿金一般从什么时候开始算的呢?
解除劳动合同的经济补偿金，按在本单位工作年限计算。工作年限连续计算，即从工作之日起计算至解除劳动合同之日。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

2022-07-23 15,340
从什么时候开始承担经济补偿
经济补偿应当自劳动者入职之日起计算，然后在辞职之日计算劳动者在本单位的总工作年限，然后按照每年一个月的工资标准向劳动者支付经济补偿。

2021-12-21 15,340

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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

3,962 15,340
01:32
企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

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01:17
经济补偿金金额如何计算
经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本

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