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注意事项 1、申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。 2、理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。 3、语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。转正申请书范本尊敬的公司领导:您好!我于2何年何月何日成
工龄申请应该是有专门表格的,不用自己写,应该先到公司人力资本部门去咨询一下公司关于工龄工资的相关划定。若是公司轨制中明晰声名是工龄工资,但又要求员工申请,则这样的划定是不正当的,可要求公司当即更正。如公司拒不更正,可向劳动主管部门反映或申请
续工龄申请书的写法如下:1、申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误;2、理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准;3、语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实;4、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部,或
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部
一、工作人员的基本信息,如姓名、身份证号码、联系方式等个人的基本信息,还有工作单位的名称、工作单位、受伤详细经过等二、使用者的基本信息,如工作单位的名称、地址、联系电话、使用者的意见等三、劳动保障行政
申请书我XXX,男,23岁,XXX工,现在XXX公司XXX班组工作,于2016年6月1日参加工作,到2017年8月31日广州已满1年3个月,现申请要求发放工龄工资。特此申请致礼附:身份证复印件1张。手
1、《超龄等从业人员参加工伤保险暂行办法》明确,已参加工伤保险的超龄等从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病被认定为工伤的,从工伤保险基金享受与其他参保工伤职工相同的工伤保险待遇。 2、已参加工伤保险
离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用
公积金申请书内容如下: 1、写明身份,在哪个部门任职,公积金用途; 2、写明已经清楚相关公积金的规定,会遵守规定和公司规章制度。 根据相关法律规定可知,住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及
工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料