毕业生违约金不交，会怎么样，法律上该如何规定

2024-05-24 1

普法内容

毕业生和对方当事人签订合同后，构成违约的，应当支付违约金，不支付的，对方当事人可以提起民事诉讼，向人民法院请求毕业生支付违约金。所以毕业生在签订合同时，应当根据自身的情况慎重处理，在签订合同时，有约定违约金的，在违约后，一定需要支付违约金。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，？建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。

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毕业生合同违约金是怎样规定的
1、一般来说，合同中约定了违约金条款就应按照约定来承担违约责任，但特殊情况例外。 2、当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实

2024-05-06 6
毕业生就业报到证怎么补办,法律上该如何规定
毕业生需补办就业报到证分以下两种情况： 1、三年择业期内(自毕业之日起三年内遗失的)： (1)本人提出申请； (2)工作单位开具证明； (3)学校就业主管部门开具介绍信； (4)毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。 2

2023-01-27 6
应届毕业生违约金上限
约定违约金的数额不能高于违约损失的30%，也就是说，违约金不能超过违约造成的损失的1.3倍。

2021-02-02 1,026

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毕业生怎样避免交违约金
有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的； (五)法律规定的其他情形。第一百一十条当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有

2022-08-05 15,340
即将毕业生违约怎样不叫违约金
不一定的，如果是考上研究生，是不需要赔偿的。但如果是单纯违约，就要赔偿。赔偿金额最高5000元。毕业生违约，除本人应承担责任、支付违约金外，还有对违约毕业生的处理规定。毕业生一旦违约必须承担违约责

2022-08-06 15,340
毕业生怎么搞才能不交违约金的?
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法

2022-09-10 15,340
应届大学毕业生签订就业协议法律如何规定违约金？违约金的计算方法
应届大学毕业生签订就业协议法律如何规定违约金的？根据2008年开始实施的劳动合同法的规定，在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是：劳动合同法第22条：这一条的意思是，单位出钱送

2022-04-15 15,340

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00:57
学生毕业后医保如何续交
学生毕业后医保的续交如下： 1、首先打开支付宝首页，点击全部； 2、接下来需要点击市民中心； 3、最下面找到办事大厅点击进去； 4、接下来需要点击社保费缴纳选项； 5、接下来需要点击医保缴费； 6、最后选择相关缴费档次继续交医保即可。参保

19,213 15,340
01:05
合同违约金如何计算合同违约金上限
需要注意的是，合同的违约金是一种约定的违约责任。因此，违约金诞生于双方的事先约定，违约金的具体内容，也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说，要计算违约金，就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的，就可以按照

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01:15
违约金约定不公平怎么办
根据我国合同法司法解释二的规定，如果违约金低于违约行为造成的损失，或者过分高于违约行为造成的损失，这时候当事人可以请求人民法院调整违约金的具体数额。换句话说，违约金约定不公平的时候，当事人可以通过诉讼的方式进行调整。能够调整的情况就包括了：

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