离职面谈录音可以当作证据吗

2022-06-17 1,464

普法内容

离职面谈录音可以作为证据。电子证据和视听资料是证据的一种类别和形式，诉讼当事人有权作为证据向法庭提交，但是偷录音未必具备证明力，根据法律规定证据应当具备真实性、合法性和关联性才能证明待证事实，才具备证明力。证据的真实性是指证据应当是客观和真实存在的；证据的合法性是指证据的搜集程序和来源应当是合法的，不能是通过非法途径或侵犯他人合法权益方式获取的；关联性是指证据应当与本案和待证事实有关联，不能是无关联的材料。

《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

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谈离职的时候可以录音吗
证据的取得首先要合法，只有经过合法途径取得的证据才能作为定案的根据。未经对方当事人同意私自录制其谈话，系不合法行为，以这种手段取得的录音资料，不能作为证据使用。

2020-08-21 2,720
用谈话录音可以证明不当得利吗？
谈话录音可以证明不当得利。录音谈话也是证据的一种，当然可以证明不当得利的情况。但是以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据，不论任何证据，包括私录音。

2020-07-02 129
离职谈判录音合法吗
录音属于证据分类里的视听资料，偷录的音只要不侵犯他人隐私什么的也可以作为证据使用，有法律效力的。使用时，要在原始载体上，也就是说是原件；提交给法院的话，要刻在光盘上，还要有整理出相应的文字。

2020-04-14 1,063

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医生跟别人交谈录音可以作为记录录音证据吗
偷录音侵害了医生的人格尊严权等权利，但未违反法律禁止性的规定。若该医生对录音无异议，则该录音可直接单独作为认定案件事实的依据；若该医生对录音有异议，则需其他证据来佐证；若只有录音，没有其他证据来佐证，

2023-07-05 15,340
谈离职的时候可以录音吗
证据的取得首先要合法，只有经过合法途径取得的证据才能作为定案的根据。未经对方当事人同意私自录制其谈话，系不合法行为，以这种手段取得的录音资料，不能作为证据使用。

2021-12-15 15,340
跟公司谈工资偷偷录音可以作为证据吗
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者向用人单位讨要工资，用人单位偷着录音属于违反法律禁止性规定取得的证据，不能作为诉讼证据使用。录音证据成为有效证据须同时具备的条件:第一，当事人出示的录音证据未被剪接、剪

2022-02-13 15,340
谈话被人偷偷录音，对方告我，他可以把录音作为证据吗
视听材料可以做为法庭证据！但只能做为补充证据的一种。

2022-10-06 15,340

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录音笔录音可以作为法律证据吗
录音笔录音可以作为法律证据。但要符合下列条件： 1、录音尽量保存原始载体； 2、录音不得侵犯他人隐私； 3、录音尽量不要单独作为法庭证据； 4、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。

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家暴录音离婚能作证据吗
家暴录音可以作为证据，录音属于证据种类中的视听材料。能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种，其中，直接证据包括：出警记录、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等等；间接证据包括：邻居或者家人的证人证言等。如果遭受了

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手机录音怎样在法院作为证据
手机的通话录音在法庭上能当证据。但调查人员调查收集录音资料时，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，证据包括：1、当事人的陈述；2、书证；3、物证；4、视听资

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