2022年，在工厂上班时间心脏病死亡能否获得赔偿

2024-07-16 3

普法内容

可以认定为工伤，应当按照工伤处理，享受工亡待遇。

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员工六十二岁上班时心脏病死亡赔多少钱
工伤致死补偿标准如下：一次性丧葬补贴为上年度全国城镇居民人均可支配收入的六分之一；配偶每月获抚恤金40％，其他直系亲属及孤老或孤儿每月获30％，其增幅为10％。一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍之多。

2024-04-13 8
临时工在厂干活2天心脏病死亡什麼培
看是否属于工亡，不属于工亡的，按照非工亡待遇处理。

2024-06-20 0
在工地中突发心脏病死亡怎么赔偿?
职工上班期间突发心脏病死亡，如果被认定为工伤的，按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来赔偿丧葬补助金；按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔偿一次性工亡补助金；并且其近亲属还可获得供养亲属抚恤金等赔偿。

2020-03-25 326

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非上班时间在工厂宿舍内死亡，能获得赔偿吗
根据我国新司法解释的规定，可以认定为因公死亡的，可以要求用人单位赔偿造成的全部损失。

2022-10-09 15,340
2022工作期间死亡怎样赔偿，有心脏病
这个要根据具体情况来判决是否属于工亡，若是工亡，那么按照工伤死亡的赔偿标准进行赔付。

2023-06-02 15,340
XX员工在上班时间突发心脏病死亡,买了人身意外险能赔偿吗
劳动者只要购买意外保险，那么在单位突发心脏病死亡，可以到保险公司报销意外保险的。

2022-10-09 15,340
员工晚上下班时间在宿舍突发心脏病死亡的，要不要赔偿
因病死亡，与单位无关，无需赔偿。可享受相应的患病或非因工死亡待遇。

2022-10-10 15,340

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上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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