教师在产后的医疗怎么报销

2020-07-15 670

普法内容

1、教师生育保险是法定的强制性社会保险，根《劳动法》、《教师市企业职工生育保险规定》规定，教师各类城镇企业都必须参加教师生育保险。 2、企业参保时，须与社保机构签订缴费合同，并提供参保花名册（一式三份）。 3、参保单位按职工工资总额的0.9%为职工缴纳生育保险费。 4、符合《教师计划生育条例》规定的职工，只要投保满1年且单位及时足额缴纳生育保险费的，生育时可享受教师生育保险待遇。教师生育保险有关手续材料。 1、参保的教师生育职工应在分娩后6个月内向当地社保机构申请生育保险待遇。 2、申请时，应填写《教师职工生育保险待遇申请表》（一式四份）并加盖单位公章，附带准生证，出生证，独生证原件及复印件一份，医院分娩医疗发票原件及结算清单。 3、男职工配偶生育时须提供配偶所在地单位出具是否享受其他生育待遇的证明。

《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： (一)应当从工伤保险基金中支付的(二)应当由第三人负担的(三)应当由公共卫生负担的(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

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请问在编教师，医疗保险的报销比例和范围
怎么划分医疗保险比例范围呢1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过元以上部分。 2、结算比例：合同期内派遣人员元以上部分报销50，个人自付50；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊

2023-07-08 18
农村合作医疗在医院报销后所在的村镇还能报销么
这属于合作医疗报销政策问题，具体可以向当地的合作医疗主管部门咨询。

2024-06-13 28
教师职工医保生孩子怎么报销
1.用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2.符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围: 1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营

2020-06-13 1,721

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教师医疗如何报销
申请工伤认定，鉴定劳动能力后按相应等级计算赔偿。

2022-11-01 15,340
教师没，女教师的医疗费用向什么部门报销
都由社保中心报销，如果没有投保生育险，则费用应当由学校承担。

2022-10-30 15,340
教师生育医疗保险报销流程
1、女教师怀孕后，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。 2、工作人员受理核准后，签发医疗证。 3、生育女教师产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保

2021-07-09 15,340
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2024-08-23 15,340

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编制教师医保住院报销比例
编制教师医保住院报销比例如下：1、在职职工支付比例分别为：社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%；2、退休人员支付比例分别为：社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%；3、大病医保可以报

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孕妇医保报销是怎么报销的
孕妇医保的报销流程，具体如下： 1、单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用； 2、符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方要在《申领生育津贴人员信息登记表》中，选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并

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医保报销的钱在哪里
通常情况下，医保报销的钱是直接打入申请人的银行卡账户。如有社保卡或医疗保险卡金融账户的，申请人则无需另外提供银行卡号。医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。医保卡的报销，只限于在指

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