在需要支付加班费的情况下，加班费要怎样算的

2024-05-31 13

普法内容

加班费的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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下班在加班需要支付加班费吗，该如何规定的
下班在加班需要支付加班费的。在不同时间段加班的计算标准是不同的，如果单位安排了员工加班，但是有没有支付加班费的话，此时用人单位的行为就是属于违法的，此时可以采取法律手段来维护自身利益。

2023-07-19 14
公司在什么情况下要支付劳动者加班费
有下列情形之一的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资： 1、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资； 3、安排劳动者在法定休假日工作的，支付不

2022-07-07 423
加班不支付加班费，这个怎么要求企业支付加班费呢。
具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。

2024-07-03 34

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下班在加班需要支付加班费吗，该如何规定的
下班在加班需要支付加班费的。在不同时间段加班的计算标准是不同的，如果单位安排了员工加班，但是有没有支付加班费的话，此时用人单位的行为就是属于违法的，此时可以采取法律手段来维护自身利益。

2024-10-01 15,340
工作中是什么情况需要支付加班费
（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200

2022-05-17 15,340
加班不支付的话企业怎么要求支付加班费？
具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。

2022-10-27 15,340
加班要支付加班工资公司的补助跟加班费是怎么支付的？
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳

2022-06-29 15,340

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00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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