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养老保险费补缴和正常缴纳没有什么影响,缴费年限累计计算;医疗保险费一般3个月未补缴的,缴费年限重新计算;失业保险费、工伤保险费、生育保险费都需要连续缴纳,中断为补缴的缴费年限重新计算。
自助缴费与核定缴费的区别有两点,第一是自助缴费是一种全面的,普适性的缴费,而核定缴费只针对于一定的特殊人群。第二是自助缴费和核定缴费签订的合约不同,前者是自己交或者是委托银行交,而后者则是要先确认身份后才交,即先身份认定并核定缴费金额,然后
社保医疗保险状态显示可享受补收表示在一些特殊原因下,可以不用按时缴费。老缴费明细表中“补交”标识表明非当月按时缴费;医疗保险缴费明细中“可享受补收”表明对应月份可计入医疗保险待遇等待期累计计算。
各地根据社保缴费划账日期不同,到账和查询日期也不同。具体情况如下:1、首先,企业缴纳社保和个人缴费不同,企业是上月申报次月月头划账,月底到账;2、个人缴费则是当月申报,缴费,月底到账。社保断交,补缴的
能不能正解只有咨询办理机构社保局 正常情况养老保险的缴纳如下 养老保险: 城镇个体工商户或灵活就业人员,参加基本养老保险后,按年缴纳养老保险费。在男年满60周岁、女年满55周岁时,且累计缴费年限满15
单位与个人缴纳社保的区别,主要体现在承担费用和缴费基数上。(各地政策可能会有差异)有单位缴纳社保,由单位和个人共同承担费用,而且单位占大头,养老:单位20%,个人8%;医疗:单位8%,个人2%。个人缴
1、单位缴纳社保,包含养老、医疗、工伤、生育、失业这五项保险,其中分为个人缴纳与公司缴纳,个人只需要出个人缴纳部分按照一定的比例缴纳即可。 2、自己缴纳社保,包含养老与医疗这两项保险,按照自由职业者身
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费