合同期满不续约需要赔偿吗

2024-04-23 7

普法内容

若用人单位决定不再与该员工续签合约时，有必要针对相应情况实施经济补偿措施。当用人单位主动提出不再续约的决定后，应当给予劳动者相应的经济补偿金，即按照每服务满一年支付一个月的薪资水平作为标准；但倘若在此过程中，劳动者因符合《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定而寻求续签无固定期限劳动合同时，用人单位拒绝此项请求将会构成违法行为，故应对劳动者进行赔偿金的发放，同样按每服务满一年支付两个月的薪资水平为基准。在员工方面不愿续签的情况下，需根据具体情况进一步细分，主要可分为以下两种情形：首先，若用人单位维持或提升原有的劳动条件，而员工仍坚持不愿续签，那么将无需对其进行经济补偿；其次，若用人单位降低了原有的劳动条件，而员工也不愿续签，那么用人单位还应继续对其进行经济补偿。值得我们关注的是，此处所指的“劳动条件”并非狭隘的概念，而是涵盖了广泛的内容，例如工资待遇，但并不仅仅局限于此，还包括工作环境、福利水平等因素。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：\n（一）劳动合同期满的；\n（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；\n（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；\n（四）用人单位被依法宣告破产的；\n（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；\n（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：\n（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；\n（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；\n（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；\n（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；\n（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；\n（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；\n（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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劳动合同期满不续签离职要赔违约金吗？
不需要，劳动合同到期后，劳动者不续签劳动合同的，劳动者不能要求用人单位进行赔偿。合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金

2024-05-22 4
签了劳动合同，合同期未满，需要赔偿违约金吗
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2024-05-04 15
合同期限届满，公司不续约的，怎么赔偿？
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2020-10-22 95

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合同期满单位不予赔偿，合同期满要赔偿吗
合同期满，如果单位不续签，或者续签条件低于原条件，要给劳动者经济补偿金。如果是劳动者本人提出的不续签，单位就不用给补偿金。法律依据如下：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动

2022-05-06 15,340
合同期满，不续约，公司退保需要什么手续？
合同期满，公司不续约，应当按照规定，公司给予经济补偿，一般来说是在公司每工作一年增加一个月的经济补偿金。公司给你上了劳动保险，不能退保。

2022-10-21 15,340
签了劳动合同，合同期未满，需要赔偿违约金吗
当签署了劳务合同但未能完成整个工作周期便选择离任时，通常情况下并不需要承担违约责任。在下述两种特殊情形下，雇主和员工间可以根据协议进行约定并支付相应违约金：第一种，若员工违背服务期约定，则必须依照约

2024-09-29 15,340
合同期满不续约，是否需要支付双倍工资
用人单位不续签劳动合同，用人单位需向劳动者支付补偿金（每工龄一年需支付一个月工资）劳动合同到期，符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位不续签，劳动者可以要求赔偿金（每工龄一年支付两个月工资）

2021-10-24 15,340

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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

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合同期不到终止合同有赔偿吗
合同尚未到期，对方终止合同的话，不一定能够获得赔偿。具体来说，能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的，这时候遭受损失的守约方，就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为，属于行使法定解除权或

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单方面解除合同需要赔违约金吗
单方面解除合同是否需要赔违约金，根据具体情况而定。单方面解除合同，是否需要赔违约金，要看解除合同的原因是什么，以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同，如果是因为一方的违约行为而解除的，并且当事人约定了违约金的，那么就要按照条款中的方

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