社保补贴属于工资吗

2022-10-21 5,423

普法内容

正规企业的工资是不包括社保补贴的，工资包括社保补贴有两种可能，具体如下： 1、这个公司为了让面试者觉得公司的待遇好，把社保公司缴纳部分作为工资的一部分拿到台面上来说，实际上到时候是得拿去交社保；用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同法定义务，双方均不得以任何形式逃避或放弃此义务。 2、公司不给员工交社保，而是给以部分资金作为补贴发到员工手上，但这种方法其实是不合法的。从民事行为角度来分析，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还。同样，劳动者自用人单位处获取的社会保险补贴不属于劳动报酬组成部分，也应返还给用人单位。

《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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遗属补助属于社保吗
遗嘱补助不属于社会保险，基本养老保险，工伤险，基本医疗保险，生育保险，和失业保险。这五种都是社会保险。

2021-02-13 898
午餐补贴属于工资薪金么
午餐补贴不属于工资薪金。工资薪金是指用人单位向员工支付的劳动报酬，包括基本工资、津贴、奖金、津贴、补贴、加班费、绩效工资、福利金等各种形式的报酬。而午餐补贴虽然是一种给予员工的额外报酬，但是它是为了弥补员工在工作期间的伙食费用，不属于工资

2023-06-27 22
固定补贴是否属于工资薪金
固定补贴属于工资薪金的，应该在税前扣除的。工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

2020-10-22 339

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保密费属于工资吗补助属于工资吗
保密费不属于工资的组成部分。如果用人单位的商业秘密确需特殊保护，建议将保密费单列作为企业的一项独立费用支出。《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》企业为职工提供的交通、住房、通信待遇，已经实行货币化

2023-09-10 15,340
保密费属于工资性津贴吗？
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2022-10-23 15,340
产假期间社保工资补贴吗？
生育津贴政策根据地区不同有差异，一般来讲职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额

2022-07-13 15,340
工资补贴和社保补贴可以同时主张吗
1、从08年1月1日起，连续订立两次固定期限劳动合同，第三次员工可以要求签订无固定期限劳动合同； 2、变更工资计算方式需要与劳动者协商一致； 3、缴纳社保保险是用人单位的法定义务，不能免除；工资补贴代

2022-03-27 15,340

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个人交社保有补贴吗
个人交社保没有补助，但有些地方规定有补助的除外。社会保险通常是指，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位，或者由于健康原因造成损失的人口提供收入，或者补偿的一种社会和经济制度。主要项目包括；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用

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社保属于哪种保险
社保的全称就是社会保险，这属于我国基本的保障性保险，主要包括了五方面，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了，用人单位应当为员工购买保险，若是遇到单位不缴纳保险的话，可以追究单位的法律责任。根据相关法律规

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社保4050补贴如何办理
社保4050补贴的办理流程如下：1、向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；2、街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上

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