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失业险在离职后12个月有效。 失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为1
符合申领条件的劳动者离职后在单位向社保经办机构告知其离职事实后就可以去领失业保险,单位的告知时间为劳动者离职后的十五日内,也就是说当社保经办机构知道劳动者离职的事实之后劳动者就可以去领取失业保险,还应该注意在劳动关系终止或者劳动合同解除后6
缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,依此类推,但最高领取期限为24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销60-80。
根据《失业保险条例》第十六条规定,城镇企业事业单位职工失业后,即可持本人身份证和用人单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计
劳动者在前一个公司交了四年失业保险后主动辞职,现在只交了6个月失业保险,非个人原因离职的是能申请领失业金的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险
根据我国法律的有关规定,通常失业金是不能够退换的,但是符合法律规定的要求的可以依法进行领取。享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (
失业险在离职后六十日内办有效。失业者领取失业保险金并没有等待期,但是有最长给付期。缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的最长期限为12个月,不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规
失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会
保险续保可以推迟60天交。保险续保要求在保险合同到期以前提出申请,继续缴纳保费,从而延长保险合同的有效期。如果遇到资金周转不灵的时候,保险续保最晚能延迟60天。在应该续缴保费的当天往后推移60个自然日,这段时间续保保险公司都会认可保单的法律