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十六周岁的限制民事行为能力人签订的合同属于效力待定合同,经法定代理人追认后有效;当事人已满十六周岁,视为完全民事行为能力人的,依法签订的合同是有效的。根据《民法典》第一百四十五条第一款规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者
16岁以上签订的劳动合同有效,劳动者为未成年工人。文艺、体育、特种工艺单位招收未满16岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。
未满16签的租房合同一般是无效的。
16周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的签合同有效。依据法律规定,签订合同,应该具有完全民事行为能力。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能
年满16岁员工可以签订劳动合同。 年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。
签了合同不走公账有效。 1、和公司签订的合同约定将财产汇入个人账户这个条款虽然本身具有一定瑕疵,但并不影响合同的效力,依法成立的合同,自成立时生效,其余情况无效; 2、签了合同不走公账只要有意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不
代签的合同有效。 1、当事人授权第三人代签的,合同有效; 2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的,则该代签名的行为属于效力待定。当事人虽不知情,但如果事后经过被代理人的追认,则被代理人对该签名行为承担民事责任;如
合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好还是先订立合同。 关于合同生效时间,一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如