长期照护保险是五险一金吗

2022-12-19 44

普法内容

长期照护保险不包含在五险一金里面。长期护理险作为一项社会保险制度，是指对个体由于年老、疾病或伤残导致生活不能自理，需要在家中或疗养院治病医疗由专人陪护所产生的费用进行支付的保险。也被称作除养老、失业、工伤、生育和医疗保险这常见的“五险”之外的第六险，它的重要性可见一斑。办理长护险的具体流程如下： 1、申请：可以拨打当地社保服务中心热线申请，或拨打承保保险公司客服热线申请，还可以到就近的街道服务网点进行申请； 2、提交资料：参保人本人或者其亲属、指定代理人，携带好参保人的长期护理保险凭证、申请表、疾病诊断证明、检查检验报告以及其他所需资料，前往当地长期护理保险定点机构提出长期护理评估申请； 3、初审：在长期护理保险定点机构初审，通过后，长期护理保险定点机构会将参保人的资料进行网上申报； 4、现场评估：这种情况一般是由市劳动能力鉴定中心安排参保人接受现场评估； 5、集体评估：根据市劳动能力鉴定中心的安排，参保人还需接受集体评估； 6、公示：评估完成后，评估结果会在市人力资源和社保部门网站、长期护理保险定点机构进行公示，参保人可自行查看，若在公示期间有异议，那么可以申请复核；公示或复核后无异议的，则市劳动能力鉴定中心会在网上申报之日起60天之内，出具《长期护理需求评估意见》，并由长期护理保险定点机构送达给申请人； 7、选择护理方式：申请人自行选择护理方式； 8、报销结算：参保人接受长期护理保险提供的相关责任保障后，由长期护理保险定点机构进行记账，再由长期护理保险定点机构和长期护理保险基金进行报销结算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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五金一险是指哪五金一险
五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金：指的是住房公积金。

2020-01-31 969
职工五险到底是五险一金还是五险一金？
属于。五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2020-09-19 311
医保里多了个长期照护保险
医保里多了个长期照护保险，这是一个非常重要的进展。长期照护保险是指为需要长期照顾的人提供经济支持和服务的保险制度。在过去，医保主要关注的是医疗费用的报销，而对于长期照护的费用支持相对有限。这导致了很多需要长期照顾的人和家庭在经济上面临巨大

2023-12-17 12

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长期护理保险和养老保险是一样的吗
第一、两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简

2022-08-15 15,340
社保是五险一金吗，社保与五险一金的区别有哪些
社保通常指五险，一金是指住房公积金。社保与五险一金的区别： 1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、

2022-03-03 15,340
社会保险是指五险还是五险一金？这住房公积金算社会保险里吗
社会保险是指五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险如果没有单位，是个人参保的，只能购买三险：养老保险、医疗保险和失业保险，工伤保险和生育保险是单位才能帮买的，个人参保无法购买。一金是住

2022-10-06 15,340
五险一金什么是五险? 五险一金指哪些
五种社会保险和一种住房基金分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五种社会保险和一种住房基金的作用是：1。养老保险？养老保险？是为了养老，工人可以在法定退休年龄领取养老金

2021-12-17 15,340

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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社保是五险一金里面的吗?
社保是五险一金里面的。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全

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五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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