荒山承包合同还差两年到期再续签五十年这样合法吗？

2024-05-16 27

普法内容

耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年；特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长。开发未确定使用权的国有荒山、荒地、荒滩从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产的，经县级以上人民政府依法批准，可以确定给开发单位或者个人长期使用。土地性质只要不与法律规定冲突，程序合法，就是合法的

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10年劳工合同到期不续签这样合法吗？
单位完全合法。是否续签劳动合同是单位和劳动者双方的权力和自由。单位不续签合同的，单位应当按照你2008．1．1后的该单位满7．5年不满8年的工龄支付你8个月工资的经济补偿金。如果双方都愿意续签，那么单位应当与你签订无固定期限劳动合同，除非你

2024-07-22 35
果树承包二十年差一月到期我再承包有法吗、
问题描述不清

2024-06-20 21
我们这有一采矿，承包期已满一年，再续包合同合法吗
可以续包。

2024-06-29 16

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1994年的荒山承包合同
按你所说的2009年你从村委会获得土地承包经营权，村委会应当保证是清场的土地承包给你。没胡清场说明土地使用权上个承包户与村委会还有纠纷，不知道他们是如何又承包给你的？如果有纠纷，涉及到哪个承包合同的效

2022-03-21 15,340
人每年两到三年满了还能续签五年合同吗
一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿）

2022-10-05 15,340
不续签合同还有两三年就五十，这个年龄到那儿找工作呀
不续签劳动合同有赔偿吗根据我国《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动

2022-10-19 15,340
签了两年合同再续签就是无期合同了吗？
如提问者这种情况想要签订无固定期限的劳动合同应当满足，连续订立两次固定期限的劳动合同之后才能要求用人单位为自己签订无固定期限的劳动合同。如果你只是第一次订立的两年劳动合同期满，用人单位可以不跟你签订无

2022-10-19 15,340

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四荒地承包期限多少年
承包、租赁、拍卖四荒地的使用权，最长不超过50年。四慌用地主要是包括荒山、荒沟、荒丘、荒滩用地的使用，1999年12月21日国务院办公厅下发的《关于进一步做好治理开发农村“四荒”资源工作的通知》中明确规定，承包、租赁或拍卖“四荒”使用权，农

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3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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