在下班时间在公司楼梯被同事推倒算不算工伤

2024-06-23 10

普法内容

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

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在公司下班了下楼梯脚扭伤了算工伤吗
如果是在公司发生的属于工伤。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费停工留薪工资伙食补助费交通费营养费一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业

2024-05-15 20
下班的时候在单位楼梯自己摔下楼梯摔伤算工伤吗
下班的时候在单位楼梯摔伤不算工伤，具体原因如下： 1、已经下班了，不是在工作时间；公司的楼梯不在工作场所内；下楼梯受伤非因工作原因。因此，不符合认定工伤的条件。 2、下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作。 3、上下班途中遭受非交通事故伤害

2021-11-04 23
临下班时在单位楼梯摔倒导致骨折算工伤吗
要看当时其从事的事情是什么。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类意外伤害合理赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。

2024-06-29 20

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下班后在单位下楼梯时摔倒致骨折算不算
下班后在单位下楼梯时摔倒致骨折可以算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工

2022-10-09 15,340
下班时在工厂楼梯摔脚骨折算不算
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。

2022-10-21 15,340
工厂宿舍下楼梯下楼梯摔倒算不算工人被砸
具体告知详细情况，争取认定工伤。但从你说的情况看，一般很难。冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式

2022-10-24 15,340
上班时间在楼下被物业放的异物绊倒扭伤脚算不算。
上下班的路上受伤，都是可以认定工伤的，何况已经到了单位，而且还是打卡以后受得伤，这是完全有理由认定工伤的

2022-10-23 15,340

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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,815 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,966 15,340
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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