我们上班地点离家二十公里，公司不给交通补贴

2024-06-20 5

普法内容

如用人单位搬到合同约定以外的地方，视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如有需要看，可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿。

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公司给放假我们上了十二天班不给满勤合理吗
绝对是不合理的。根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低

2024-06-28 12
我们公司安排加班，咨询下公司加班补贴规定
人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天

2024-06-19 19
公司要给我们调动工作地点我们不去是否给予赔偿
如公司没有解除劳动合同的，一般没有补偿的，建议你与公司协商解决

2024-06-16 4

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在公司上班上班不买保险你们公司有补贴么
用人单位交纳社会保险是法定的，不能因为给劳动者支付了所谓的“保险费”而不去给劳动者交纳社会保险。补偿的钱不用退。因为没有证明是交纳社会保险的。法律依据为《社会保险法》第十条：“职工应当参加基本养老保险

2022-09-20 15,340
公司搬迁给了我8公里的补贴
根据具体情况确定。跨市搬迁对员工有补偿，除非有其他违反劳动法的情况，否则同一城市的搬迁一般不予补偿。根据《劳动合同法》第四十条的规定：有下列情形的，用人单位提前30天书面通知劳动者本人或者支付一个月的

2021-12-11 15,340
已经交完了,然后去其他上班,那家公司是不是要给点补贴啊?
按我国的社保缴纳制度规定，养老保险只有在达到法定退休年龄时才算缴完！你的理解可能是以为养老保险缴纳满15年，其实缴满15年只能领取基本养老金（也就是退休所在地的最低工资标准）要想与其它人一样领取足额的

2022-10-29 15,340
公司不让上班就不给我们休息吗
1、周六上班用人单位应支付二倍加班工资或者安排补休的。如果老板不给加班工资的，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定

2022-10-05 15,340

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进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

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离职后上一家公司不解除社保
离职后上一家公司不解除社保的，可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定，劳动者离职时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的，劳动者可以向劳动

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