养老保险缴费基数与实际工资不符，怎么办

2020-10-26 929

普法内容

建议双方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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社保缴费基数与实际不符违规吗？
你可以向社保部门投诉的。

2024-06-24 14
社保缴纳基数与实际工资不符,是否合法
社保缴纳基数与实际工资不符合法，具体如下： 1、实际上很多企业并没有按这个理论的来。而是采用比较低的工资总额，导致现在二者不一致，严格来说，这一定是有风险的； 2、按最低标准缴社保和按实际工资缴社保对生育、工伤、失业保险没有影响，对医疗保险

2022-11-30 53
社保基数与实际工资不符如何仲裁
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委

2020-08-11 697

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社保缴纳基数与实际工资不符,是否合法
社保缴纳基数与实际工资不符合法，具体如下：1、实际上很多企业并没有按这个理论的来。而是采用比较低的工资总额，导致现在二者不一致，严格来说，这一定是有风险的；2、按最低标准缴社保和按实际工资缴社保对生育

2024-03-12 15,340
新员工缴纳养老保险的工资基数与实际工资不一致，应当如何确定缴费
我国《劳动法》第72条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，刚参加工作的新职工也必须依法参加社会保险，单位应该及时为其办理养老保险等社会保险，建立基本养老保险个人账户。

2022-03-30 15,340
缴纳基数与实际工资不符，赔偿金如何计算？
经济补偿金跟社保基数无关吧！各人意见：应可比照《企业职工带薪年休假实施办法》第二款之「月工资」方式处理！劳动合同法第四十七条第三款本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳

2022-10-10 15,340
按低于本人实际工资额的基数缴纳养老等保险?
可以向劳动监察部门举报，要求用人单位更正缴费基数。

2022-10-31 15,340

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00:58
养老保险的缴费基数
养老保险的缴费基数的规定如下： 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例：由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定； 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例：职工按照本人缴费

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01:12
合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

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00:54
办事通养老保险缴费怎么交
办事通养老保险缴费的流程如下： 1、办事通”APP安装完成后，打开点击右上角注册账号； 2、注册完成后登录，点击右下角“我的”完成实名认证； 3、登录点击首页“我要办社保、养老保险缴费，输入身份证号、查询、缴费完成。根据相关法律规定可知，

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