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社保公积金不全额缴纳是违法。根据相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保有以下
公积金个人缴纳比单位多,一般是不违法的。只要公积金个人缴纳比例是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,并且在5%-12%之间即可。
是的,每年七月一号,好象,晚点应该也可以吧。
公司不缴纳公积金是违法的。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下罚款。公司逾期不缴纳或者少
社会保障管理规定,一个人只能申请一个社会保障账户。与以往公司不办理离职手续的,不能与新公司签订劳动合同。新公司不了解与您签订的情况的,不得向当地劳动和社会保障局备案(法律规定,单位与员工签订的劳动合同
公司延迟交公积金属于断缴,单位不按时缴纳公积金是违法的。逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人
不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内,依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,到住房公积金管理中心办理缴存登记,并给需
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心,办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公