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公司职工利用职务之便诈骗批捕后应当以职务侵占罪判刑。数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
如果员工没有涉及到经济犯罪的话就可以提前30天提出离职。如果涉及到犯罪还要进行调查。经济犯罪,是指在社会经济的生产、交换、分配、消费领域,为谋取不法利益,违反国家经济、行政法规,直接危害国家的经济管理活动,依照我国刑法应受刑罚处罚的行为。但
情节不同,处罚也不一样。非国家公职人员受贿数额较大的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;受贿数额巨大的,处,3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有企业人员失职罪的构成为: 1、本罪的主观要素只能由间接故意和过失构成。 2、本罪的主体为特殊主体,即国有公司、企事业单位的工作人员。 3、本罪的对象是国有公司、企业的财产权益和社会主义市场经济秩序
失职渎职罪分为多种类型:1、失职逃离拘留人员2、传染病预防失职罪3、商业检查失职罪4、动植物检疫失职罪5、失职造成珍贵文物损流失罪,罪名不同有量刑标准。根据《中华人民共和国刑法》的规定,1、失业导致拘
《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或
国有公司人员失职的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役;对国家利益造成特别重大损失的,判处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司人员失职罪是指国有公司人员因严重不负责任或者滥用职权而遭受重大损失的行为。
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”,一般指的是对于触犯刑法,被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人,根据犯罪情节和悔罪的表现,且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的,即规定一个的考验期;如果在考验期限内,犯罪人遵守一定的条件,原判刑罚就不
涉嫌故意伤害罪怎么判刑视情况而定,具体如下: 1、故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体的行为。犯此罪处3年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处
如果国家有关主管部门中的国家机关工作人员,存在徇私舞弊,滥用职权的行为,对不符合法定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请,予以批准或者登记,从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,就构成了滥用管理公司、证券职权罪。根