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社保累计缴费年限中间断了不算。原因如下: 1、社保缴费年限是累积计算的,把以前缴纳的时间是算在一起的。中间一般允许有断档,以后接着缴纳即可;2、如果原来社保帐户是欠费状态,则必须补交。如果是封存状态,一般可补可不补(除非当地政策特别规定要补
社保中断并不会重新计算缴费年限,根据我国的养老保险规定,只要累计缴费年限满15年就可以在达到法定退休年龄时依法享受养老待遇。但是社保的医疗保险是不会累计缴费年限的,当然一般指针对断交3个月以上的情况才会不计算中断前的连续缴费时间。并且医保在
算。银行账户余额不够扣社保,新调入的员工社保没扣款成功,需要单位补交。社保补缴是指由于某种原由导致社保中断交费,中间多少个月无交费,而现在由于招调或者落户其他原由,需要补之前无交到的部分,从而得到完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认
公司社保已申报未缴费不算中断。社保只申报没有缴费,此时的社保状态是欠费状态,不能正常使用,需要等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,而且欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会
社保累计缴费年限中间断了不算。原因如下:1、社保缴费年限是累积计算的,把以前缴纳的时间是算在一起的。中间一般允许有断档,以后接着缴纳即可;2、如果原来社保帐户是欠费状态,则必须补交。如果是封存状态,一
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上,按理来说社保补缴算断缴么你应该是去社保部门进行询问的。 一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计
果是单位缴纳五险一金那么按工资养老保险单位12%个人8%。医疗保险单位9%个人2%加3元。失业保险单位2%个人1%。如果是个人缴纳可以按社保局划定的上下限之内缴纳。工伤保险单位按行业分0·5%——2%
公司离职了社保不想断的,可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后,没有找到新的用人单位,或者想休息一段时间,同时又不想社会保险进行断缴的,可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费,但是,劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分,对于生育保险、失
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
社保补缴12万合算。社保补缴12万,在退休后能领取的养老金是不止12万的,对于60岁以后享受待遇是有利的,所以即使一次性补缴的数额达12万,也是有利的,毕竟物价与经济水平都在提升。而基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资