假期工不给打工资怎么办

2020-03-07 160

普法内容

用人单位不给工资，恶意拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉举报，并有权请求支付工资与补偿金。劳动者也可以申请仲裁或者向人民法院起诉，要求用人单位支付工资。

《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

暑假工在外打工，拖欠工资或不给工资怎么办
拖欠具体数额是多少，你们有几个人，如人多，可以去劳动局去投诉。金额大可以诉讼

2024-05-31 16
休产假期间不给发工资，休完假结工资不对怎么办
你可与用人单位先行协商解决，无法协商的，可申请仲裁维权。

2024-05-25 28
实习期不给工资怎么办，实习期工资不给怎么办
依据相关法律的规定，实习期不给工资的，能不能告单位，要依据签订的实习协议而定，如果实习协议有约定工资的，不给工资是可以告单位的。《职业学校学生实习管理规定》第十三条实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规

2024-05-19 11

专业问答更多>>

暑假工打工十天不干了老板不给工资怎么办
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

2022-10-03 15,340
怎么处理假期工工资不给
用人单位不给工资，恶意拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉举报，并有权请求支付补偿金。《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬

2023-05-24 15,340
工资打不给怎么办，公司不发工资怎么办
如果公司不给工资1.双方可以就劳动报酬问题协商解决。 2.不能达成一致协议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。 3.拖欠工资问题，还可以向劳动局投诉。《中华人

2022-05-09 15,340
计件工资不给,而是给员工假工资怎么办
向劳动局投诉和举报，如果情况属实，公司这种做法是要受到法律制裁的。具体，可以在律伴参考了解。

2022-11-01 15,340

法律短视频更多>>

00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

6,399 15,340
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

1,838 15,340
00:54
欠工资不给没有合同怎么办
欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会

1,325 15,340