领导收礼可以告领导什么罪，法律上有哪些规定

2023-04-15 15

普法内容

私自给领导送礼可以告领导受贿罪，要追究法律责任，可以判五年以下有期徒刑，若送礼的数额巨大，也可以判五年以上有期徒刑，送礼的人可以起诉行贿罪，要判三年以下有期徒刑、拘役。

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部门以上领导福利有哪些
部门以上领导福利有： 1、基本月薪：是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同； 2、综合补贴：对员工生活方面基本需要的现金支持； 3、年终奖金：农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年； 4、销售奖金：市场人员在完成销售任务后的奖

2023-03-25 20
举报领导收礼用什么证据
首先要确保举报的内容是真实性的，最好有人可以提供在场的信息，具体时间地点等信息。举报的时候可以不用提供有利的证据，直接交给司法机关反映，让他们查明真实情况。

2020-09-26 2,092
传销的规定，领导传销罪有哪些
领导传销活动罪的认定标准为： 1、是否缴纳入门费，拉人头传销需要缴纳高额入门费或者购买与高额入门费等价的物品； 2、从经营对象看，主要是以发展下线人数为主要目的； 3、从人员的收入来源上看，拉人头传销主要取决于发展的下线人数多少和新成员的高

2020-03-03 134

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领导收受领导送的礼物就是受贿罪吗
受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。受贿罪严重影响国家机关的正常职能履行，损害国

2022-07-07 15,340
领导过年给别的领导送礼
下属给领导送礼，为谋取不正当利益，送礼金额在3万元以上的，依照刑法规定以贿赂罪追究刑事责任。贿赂金额在一万元以上不满三万元，有下列情形之一的，依照刑法规定追究贿赂罪的刑事责任一、向三人以上行贿；

2021-11-11 15,340
私人领导往领导私人交礼犯法吗
1、犯法。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企

2022-11-04 15,340
公司领导伪造假工资领取单。。可以告他什么罪
据您所述，需根据实际情况综合判断，如对方行为侵犯了您的合法权益的，一般可诉讼解决该问题，建议您详述案情，进一步为您分析

2022-10-03 15,340

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00:49
领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

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组织领导传销活动罪司法解释
组织领导传销活动罪司法解释如下：以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或购买商品、服务等方法取得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，

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请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

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