劳动合同三种形式具体是哪些样的呢

2024-06-10 29

普法内容

劳动合同分为：一、固定期限劳动合同固定期限劳动合同，劳动合同三种形式是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年，期限是明确的。二、无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。但“无固定期限劳动合同”并不是“铁饭碗”、“终身制”。有些用人单位不愿意签无固定期限劳动合同，认为一旦签了此类合同，就要对劳动者的终身负责，成为用人单位的负累

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劳动合同的解除包括几种具体形式
一、劳动合同的解除包括几种具体形式 1、劳动合同的解除包括：（1）法定解除。是在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同；（2）约定解除。是在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同；（3）协商解

2022-07-01 25
合同担保的形式有几种？具体内容是怎样的呢？
你问的合同担保的形式有几种，担保有以下几种方式：保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，由保证人按照约定履行主合同的义务或者承担责任的行为。保证人的权利（1）保证人承担保证责任后，享有向主债务人请求偿还的权利。其实际清偿额大于主

2024-06-18 19
没收财产具体有哪三种形式？
没收财产一共有三种适用的方式： (1)得并制，即“可以并处没收财产”的方式。 (2)必并制，即“并处没收财产”的方式。 (3)罚金与没收财产择一必并制，即“并处罚金或者没收财产”的方式。

2020-04-02 115

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劳务派遣的三种具体形式是什么
劳务派遣的具体形式：1、完全派遣由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。 2、转移派遣有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员

2022-05-07 15,340
劳动合同律师在线免费咨询是一种哪些样子的形式呢？
劳动合同律师在线免费咨询对于无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动

2022-12-15 15,340
保险合同的具体形式是什么，保险合同的具体形式可以采取哪几种方式
保险合同属非即时结清合同，其有效期往往比较长，而且保险合同的内容又比较细致复杂，因此，保险合同应当采用书面形式。世界大多数国家不承认口头保险合同的法律效力，而必须以书面形式订立保险合同。在采用书面形式

2022-02-15 15,340
劳动合同签订的期限是怎样的，劳动合同的订立形式具体包含哪些情况
《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协

2022-02-04 15,340

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劳动合同一式三份都给谁
劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在

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挪用资金罪的三种情形有哪些
挪用资金罪的三种情形为： 1、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的； 2、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，虽没有超过三个月，但数额较大。进行营利活动的； 3、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，进行

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驱逐出境的具体方式有哪些
根据《刑法》关于驱逐出境的规定，针对在我国境内，犯罪的无国籍人或者外国人，可以独立适用或附加适用驱逐出境，强行要求犯罪分子离开中国境内的一种刑罚。驱逐出境具体的方式有两种： 1、独立适用，独立适用主要是针对一些犯罪情节比较轻的外国人或者无

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