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祖父母、外祖父母去世,一般没有丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请婚丧假。职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应
根据《》的规定,继承人有故意杀害被继承人、为争夺遗产而杀害其他继承人、遗弃而杀害其他继承人、遗弃被继承的或者虐待被继承人情节严重、伪造或者篡改、销毁情节严重的行为之一的,丧失。其他犯罪,如抢劫罪等,并
丧假期间的工资怎么办 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年
姑父不是你的直系亲属除非,你是由姑父养大的不然是没有丧假的想参加丧礼只能请假 希望您对这个问题满意。
祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母死亡时有丧假。丧假期间单位正常发放工资,不得随意扣工资。
外甥户口一般不可以落户在舅舅家。一般只能在直系亲属那里,即父母,儿女,爷爷奶奶,兄弟姐妹,才能挂靠户口。现在户籍政策规定孩子随父随母都可以落户,不能够跟随其他关系人落户,要是想把外甥落户到舅舅的户口本上的话,那就需要把外甥的母亲的户口先迁移
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
还没离婚妈妈有权带走孩子。母亲无论离婚与否,对孩子都有抚养的权利,只是离婚以后,会产生抚养权争议,男女方若都想要孩子的,也只能有一方获得抚养权,但这并不意味着无抚养权的一方,就不需要承担抚养义务了。但是一般要经过对方的同意,以免产生纠纷。离