烟草公司直签合同几年

2020-02-25 3,090

普法内容

合同工都是“一年”或者短期。烟草公司直签合同不是正式工，烟草公司属于事业企业，有编制的才是正式工。烟草现在的用工体制是按照合同制用工，分为长期聘用合同（正式工），无固定期限聘用合同。买断工龄买断的是企业工龄，买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断，需要重新计算，之后再次买断的时候，工龄自第一次买断的时候起算，补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

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烟草批发合同直签几年
烟草公司直签合同看双方约定，一般情况签一年或者短期。烟草现在的用工体制是按照合同制用工，分为长期聘用合同（正式工），无固定期限聘用合同。烟草公司属于事业企业，有编制的才是正式工。

2021-10-02 201
怎么签烟草公司合同？
签订劳动合同。烟草公司是企业，不是国家机构，也不是事业单位。因此编制都以合同制。依据相关法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工

2020-03-19 742
烟草直接谈烟草公司直签和正式工的区别?
烟草公司直签合同不是正式工,烟草公司直签是没有编制的；烟草公司属于事业企业,有编制的才是正式工。烟草公司直签和正式工区别为，直签没有编制，正式工有编制。

2020-08-07 13,014

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烟草公司签订劳动合同后未实行烟草公司劳动报酬，应如何处理？
你同用人单位烟草公司之间虽然签订了书面的劳动合同，但是该劳动合同并未对劳动报酬标准作出明确的约定，因此，你可以同单位重新协商，要求补足差额。协商不成的，可以适用同单位中同工种有关集体合同的规定；如果没

2022-01-08 15,340
烟草公司合同到期不续签有补偿吗
劳动合同法规定劳动合同期满的，劳动合同终止。由于你朋友订立的是固定期限的劳动合同，期满后自动终止不存在是否同意解除的问题，解除是针对未到期的合同和无固定期限的劳动合同。这种情况下，用人单位应当向劳动者

2022-05-09 15,340
2020年没有和烟草签合同种植烤烟违法吗
2016年没有和烟草公司签合同种植烤烟不违法，但没有政策补贴和扶持。（一）建立面积落实奖罚机制。为确保烟叶种植合同的签订和面积落实，实行面积单项考核。凡100%完成烟叶种植面积任务的乡镇（街道），每亩

2022-10-19 15,340
烟草森林森林公园吸烟会被判几年
由于抽烟、电路短路等原因过失导致火灾并造成严重后果的，构成失火罪，将会被判处3年以上7年以下有期徒刑，情节较轻的，处3年以下有期徒刑或者拘役。三到七年的刑期主要用在失火行为造成人员重大伤亡或者财产受到

2022-06-09 15,340

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00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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00:57
用工合同一般签几年?
用工合同一般签几年，由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定，在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者签订的劳动合同期限，通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限

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01:02
草签合同能退首付吗
如果买卖双方已经草签合同并且交了首付，想退房，是不可以的。按照我国当前的法律规定，依法成立的合同，对双方具有法律约束力。双方要按照约定，履行自己的义务，不能私自更改或者解除合同。如果经过协商后，对方允许的情况下可以解除合同。但是，这时买房

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