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一级工伤认定赔偿标准有哪些

一级工伤认定赔偿标准有哪些

2022-04-14 211
普法内容
一级工伤认定赔偿标准如下:伤残金是工资27两倍,伤残津贴按工资支付90%计算,残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,用人单位应当补足差额并以残疾津贴为基础,缴纳基本医疗保险费。直到退休年龄,享受养老金待遇并停止伤残津贴。没有工伤保险的,由用人单位按照本标准全额支付。根据《工伤保险条例》的规定,一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受规定的待遇。
《工伤保险条例》
第三十九条  职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

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