合同到期在编人员还需要辞职吗

2024-04-20 19

普法内容

在履行劳动合同过程中，这份文件被看作是企业与劳动者之间至关重要的保障机制。劳动合同通常设定有限期，当合同期满且未续订时，在此情况下，员工无需事先通知雇主，便可于劳动合同约定期满之后直接离开，即只需在劳动合同结束之后采取自动离职即可。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：\n（一）劳动合同期满的；\n（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；\n（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；\n（四）用人单位被依法宣告破产的；\n（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；\n（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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在编教师签了合同还能辞职吗
签订劳动合同后是可以辞职的。

2020-05-02 786
合同到期辞职还要一个星期到期吗
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，合同到期直接走可以吗现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有其他的想法，想要在劳动合同到期后直接就离开公司，但是又担心是否会承担相应的责任。如果你有这样的担心那么你不必担心。首先劳动合同到期，是自然

2024-05-19 19
在职在编人员包括编外人员吗
在职在编人员不包括编外人员。在职在编人员包括： 1、党政机关工作人员。党政机关工作人员包括行政编制人员（也就是公务员）和事业编制人员； 2、事业单位编制人员。主要指的公办学校、公办医院以及一些社会组织其编制由政府编办根据国家政策统一核准的

2023-06-03 100

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劳动合同到期辞职需要一个人在劳动合同中编辑吗
劳动者辞职，是不需要找一个人在劳动合同中编辑的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书

2022-03-04 15,340
合同期满，编内人员是否需要离职？
在履行劳动合同过程中，该文件被认为企业与劳动者之间至关重要的保障机制。劳动合同通常设定有限期。在合同期满且未续订的情况下，员工无需事先通知雇主，即可在合同结束之后直接离开，只需在合同终止后采取自动

2024-11-12 15,340
事业单位在编合同到期后能否辞职？
可以的。事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应

2023-08-27 15,340
合同没到期员工辞职需要更改合同终止日期吗
不需要。劳动合同解除劳动合同日期自然终止。单位出具解除劳动合同证明书即可。

2022-10-06 15,340

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01:19
合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

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01:16
工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

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01:10
合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

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