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可以录音。即使是未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料,除非是侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的,否则,该录音可以作为证据使用。
这个是要分情况的,那同事为什么不还你钱?还有你们的关系式怎样的? 那人是恶意欠钱不还呢还是确实有难处?还有你和领导关系如何?这些问题你都需要考虑 既然是同事就抬头不见低头见,最好别把关系搞太僵,你可以先去找那同事谈,就说你现在经济紧张,要求
应该是事业单位承担责任,和领导无关。
劳动者被判拘役之后,可以回单位上班,此时单位不能开除自己,若单位以劳动者受过刑事处罚为由,与其解除劳动合同,拘役期满之后,员工是不能去公司上班的,在拘役期间,犯人要接受劳动改造。
没有保胎假的说法,产假产前十五天,产后75天。
凡是在单位的职工,就应该为职工缴纳养老保险,这个是法定的,除非职工违反国家法律,判刑入狱或者旷工,不能正常上班的情况下,才可以不给缴纳养老保险。
拘役和拘留的意思如下:拘役是刑法中五种主刑的一种,是对已经定罪的人的刑罚,方式是强行劳动,期限在一个月至六个月。而拘留是刑诉法中强制措施的一种,为了保障侦查的顺利进行和防止社会危害,对已经立案的嫌疑人被告人采取强制措施。在二十四小时内讯问。
盗窃判拘役可以适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,缓刑的适用条件是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时该犯罪分子还应当具有犯罪情节轻微、无再犯危险性、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响等条件才能适用缓刑
根据《刑法》的规定,对于累犯在量刑上应当从重处罚,但对于有自首的犯罪分子,在量刑上可以从轻处罚或者减轻处罚。累犯分为一般累犯和特别累犯两种。 1、一般累犯:是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在5年以内再犯应当判