06年至07年劳动合同未满而被终止的经济如何补偿

2024-06-18 33

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属于违法解除，用人单位应按照双倍经济补偿金标准支付赔偿金。

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07年12月至今未签劳动合同如何赔偿，怎么处理？
要求赔偿双倍的工资

2024-06-25 17
解除劳动合同满一年不满两年如何经济赔偿
劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。解除劳动合同满一年不满两年,如果劳动者无过错,用人单位需要向劳动者支付经济补偿。

2020-11-30 354
终止事实劳动关系未予经济补偿
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。终止事实劳动关系不予支付经济补偿金。劳动合同是劳动者和用人单位建立劳动关系的法律依据，且书面合同是双方建立劳动关系的唯一合法形式。用人单位招用劳动者

2020-07-31 142

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经济补偿与终止劳动合同
根据我国《劳动合同法》第四十七条的规定，如果劳动合同期满，用人单位不得与劳动者续签劳动合同，劳动者工作满一年的，可以获得一个月工资的经济补偿。工资按照劳动合同终止前十二个月平均工资计算。如果劳动者

2024-11-09 15,340
2022年终止劳动合同的程序，终止劳动合同怎么支付经济补偿金
一、终止劳动合同的程序劳动合同终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。从法定终止情

2022-11-10 15,340
劳动者终止劳动合同后如何获得经济补偿？
劳动合同终止后，未必能得到经济补偿金。如果劳动合同因以下原因终止，就没有经济补偿金一、工人开始依法享受基本养老保险待遇。二，劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。三、劳动合同到期后，公

2021-10-18 15,340
经济补偿金和劳动合同终止
除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订劳动合同的情形外，用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关

2023-07-21 15,340

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满一年未签劳动合同如何赔偿
满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工

5,042 15,340
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协商一致解除劳动合同经济补偿
协商一致解除劳动合同的，应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者给予经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年

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劳动法经济补偿金的规定
经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，

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