临时工工伤十级怎么赔偿

2020-10-20 190

普法内容

临时工工伤十级，用人单位为其缴纳工伤保险费的，获得以下赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；其他。用人单位未为临时工缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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怎么赔偿十级工伤
十级工伤赔偿如下： 1、一次性伤残补助金； 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 3、残疾赔偿金； 4、医疗费； 5、住院伙食补助费、交通、食宿费； 6、辅助器具费用； 7、停工留薪期工资； 8、停工留薪期护理费。根据相关规定

2022-07-06 248
临时工工伤能否赔偿，临时工工伤赔偿标准，临时工
核心内容：临时工出现工伤了，赔偿的标准是如何的规定的呢【临时工的工伤赔偿】第一、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，

2024-05-07 33
临时工受到工伤怎么赔偿，临时工有没有工伤赔偿
一些单位为了节省劳动力成本而会去聘请临时工，单位在聘请临时工的时候，并没有为临时工购买保险等正式工相关的福利。结果临时工在工作中却受到了伤害，符合工伤认定条件，那么，临时工可以享受工伤待遇吗临时工可以享受工伤待遇吗工伤不存在临时工之说，

2024-06-16 47

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临时工10级工伤赔偿规定？
工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

2022-07-01 15,340
怎么赔偿临时工工伤伤残赔偿
临时工出现工伤问题可以和正式工一样享受工伤医疗待遇，要求赔偿医疗费、住宿伙食补助费、交通费、康复费、停工留薪、器具辅助费等。如果出现伤残，可以要求一次性伤残补助金和伤残津贴；出现死亡，其近亲属可以按照

2022-08-18 15,340
本人是临时工十级工伤应赔偿多少钱
工伤保险条例第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级

2022-06-22 15,340
临时工十级工伤赔偿款要多长时间才发放
工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九

2022-07-26 15,340

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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十级工伤有哪些赔偿项目
工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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