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满足条件是可以。要累计缴费15年,才可以50周岁退休。比如说今年50周岁,但缴费只有10年,那就不能按50周岁退休了,必须延后5年缴费,直到55周岁才能退休。下岗前在单位必须要缴费满10年,才能50周岁退休。如果下岗前在单位只缴了八年或九年
查找档案资料,向劳动部门申请视同缴费年限确认。当事人因为工作调动,1986年止1995年档案丢失,办理退休将不能证明个人缴费实施之前丢失档案期间的工作年限,由于丢失档案期间大部分是属于视同缴费年限,将直接影响到这期间享受基本养老金的待遇。当
什么原因没有招工表如果是保管档案的单位给丢了,可以要求其补办,不能补办的赔偿损失。
档案里没有报名登记表的,是可以补办的,以高考报名登记表为例,可以通过以下方式补办:1、省招生考试院有历年的高考档案存档,可以去生源地的省招生考试院询问,不过需要当时的高考考号才能查询,一般都是电子存档
应该到最初参加工作的单位去补(找),如果是大中专毕业生,可以用派遣证(报到证)代替,技校生可以用分配表代替,其他人员早期可以用招工表,主要是证明工龄,也就是视同缴费年限。
请你咨询你的单位,希望我的回答能够为你提供帮助。
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案
查档案在哪里的方式如下: 1、先从母校找起,直接到母校档案馆查; 2、或是网上查找母校档案馆的联系方式,电话或是电子邮箱,联系相关负责人查询; 3、通过大学档案馆查询,没有留在母校,也可以查到当初毕业时的档案去向; 4、各大中专院校毕业生的
离职后档案在自己手里的处理如下: 1、离职后档案在自己手里密封完好,没有破损。如果档案是这种情况的,可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的,人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件; 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封,需要