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一,承诺人姓名身份证号。 二,本人与公司无劳动关系,现本人有关事宜做出如下承诺: 1、本人不是公司正式员工,与公司不存在劳动关系。本人瑾委托公司缴纳个人社会保险,公司没有义务为本人承担任何社会保险。 2、本人承诺因公司为本人缴纳社会保险,因
属于非法侵占,触犯了侵占罪,可以向公安机关报案。根据我国现行法律的规定,公民的合法的私有财产不受侵犯,禁止任何单位和个人侵占、哄抢、破坏。如果之间不存在任何债权债务的情形的话。他人私自扣留车辆的行为已涉嫌违法,请向社会公权力机构求助:拨打1
经济纠纷可以找下列部门解决: 1、如果双方能够友好协商的,可以找人民调解委员会进行调解,并签订调解协议等。 2、如果双方有签订合同并且合同中有约定仲裁的,那双方产生经济纠纷可以向有管辖权的仲裁机构申请仲裁,仲裁相较法庭诉讼速度更快,程序更简
违法解除工作没满一年支付两个月工资作为经济补偿金。描述的情况还不够具体,因而没办法给你太确切的回复;希望你能通过电话再把具体情况介绍详细些。
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
如果你有充足的理由和证据,不欠别人的财物,你可以报警,请警方主持公正把你的车要回来。
单位很早就解散了,档案早就找不到了,自己手里没有工作单位的手续吗
建设单位和施工单位区别如下: 建设单位就是出钱并监督施工的业主;施工单位是承揽项目,负责施工的。前者相当于地主,后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方,对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主,指建设工程项目的投资者,
单位恶意调岗,有以下的三种处理方法,具体如下: 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后,要具备证据意识,留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化,可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式,收集公司公告、书
离婚后仍有经济纠纷的,需要判断是否涉及夫妻共同债务。如果经济纠纷中的债务属于离婚一方的个人债务,则与另一方无关。如果经济纠纷涉及的债务属于婚姻期间产生的共同债务,则债权人有权起诉任何一方或者同时起诉离婚双方,要求清偿债务。 债权人只起诉一方