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探亲假是否可以分开休需要根据用人单位的规章制度和管理条例而定,法律对这方面没有具体规定。探亲假天数从20到45天不等,如想分开休假可以与用人单位进行协商。
探亲假没有距离规定,根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,需符合以下条件: (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配
女职工休产假后还可以休探亲假,但女职工到配偶工作地点生育,在超过规定的产假以后与配偶团聚30天以上的,不再享受当年的探亲待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;职工工作满一年与配偶、父母不住在一起又不能在公休假日团聚的,可以
探亲假,是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。根据劳动法规关于职工探亲待遇的规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能
产假女职工能否享受探亲假,区分不同情况。如女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过规定产假后,与配偶团聚30天以上,不再享受探亲待遇。如果女职工不在配偶工作地生育或在配偶工作地生育,但在生育休假
探亲假包括法定节假日意思是:如果你休探亲假期间内有周六、周日或者其他法定假日,就不再在探亲假天数上加上法定假日的天数。探亲假一般是20天再加路程假,之间有几个周末,那么就不再在20天加上周六、周日的天
各是各的互不影响,不过只适用于国字一系列公司企事业单位。
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
拘留几天可以探望,要根据具体情况分析; 1、拘留包括行政拘留与刑事拘留,行政拘留在拘留所执行,刑事拘留在看守所执行,其中只有行政拘留可以探视,并且法律没有规定几天才可以探视,但是探视前应当先向拘留所预约; 2、刑事拘留期间,仅仅只有律师可以