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因车祸脸部骨折算工伤,赔偿方式如下: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与
车祸脸部受伤赔偿标准如下:1、没有构成残疾的赔偿标准 因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 2、构成残疾的赔偿标准 其因增加生活上需
如果同事是意外把你的脸烧伤算工伤,故意的话不算算人身伤害。
去你工作所在地的劳动局申请工伤认定,没有劳动合同则需要拿出证据证明你与公司之间存在事实劳动关系,工伤认定下来后认定为工伤,再向劳动局申请劳动能力鉴定。造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生
筛骨骨折的轻伤判定准则:《人体损伤程度判定准则》轻伤一级:)面部单个创口或者瘢痕长度 6、0c以上;多个创口或者瘢痕长度累计 10、0c以上。)面部块状瘢痕,单块面积 4、0c2以上;多块面积累计 7
先申请工伤认定,并进行劳动能力等级鉴定,然后要求工伤待遇。谨供参考。
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。