*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
职工在上下班途中,受到非因本人主要责任的交通事故伤害的,属于工伤。这需要由交警部门出具事故责任认定书来认定事故责任。如果认定为工伤的,单位需要承担相应的工伤责任。
工厂有责任的,先认定是否是工亡,再主张赔偿。
单位组织吃放,之后在厂区内开车出现事故死亡,不属于工伤范畴,单位应该存在监管责任。在员工酒后驾车并没有制止。在员工上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤,而员工酒后驾车出现事故死亡,并
看伤残情况,没有一定的。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
见证人在法律上不承担什么责任。见证人只是证明确实有签订合同,但是不能要求其承担责任,只有担保人才可以要求承担责任。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书,债权人接受且未提出异议的,保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款,但是,保证人在主合同
小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
耕地建厂房算不算违建,需要根据具体情况进行处理。耕地建厂房没有经过批准,那么就属于违建。耕地建厂房,办理农用地转用审批手续并且经过批准,那么就不属于违建。建设占用土地,涉及农用地转为建设用地的,需要办理农用地转用审批手续。永久基本农田转为建