脱岗的多长时间能脱岗

2020-11-17 2,929

普法内容

脱岗是指上班时离开岗位时间较长（一般为2小时及以上）或根本不来上班。具体多长时间算脱岗需要结合单位的规章制度。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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不在岗多少分钟算脱岗
一、不在岗2小时及以上算脱岗，具体时间需要结合单位的规章制度确定。一般情况下上班时间有事离岗必须经过直属上司或主管同意，方可离开岗位，公司可以要求记录离岗登记表、佩戴离岗证，同时控制离岗时间，在返回时交还离岗证。职工无正当理由经常脱岗、旷工

2023-12-23 2,991
擅自离岗和脱岗的区别
擅自离岗和脱岗的区别在于：擅自离岗时间较短（一般不超过2小时），脱岗时间较长（一般为2小时及以上）或者直接旷工；擅自离岗按用人单位规章制度处罚较轻，离岗达到严重违反单位规章制度程度的，单位可以直接单方面解除劳动合同；其他。

2020-09-30 19
脱岗算旷工吗
一、脱岗是否算旷工，根据公司依法制定的规章制度确定，如公司员工手册、规章制度有明确规定脱岗属于旷工，则算旷工。二、

2020-12-04 612

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上班时间脱岗10小时，能不能开除员工？？？
单位单方解除劳动关系，你有权要求单位支付经济补偿金。需要的话可以说一下详细情况，帮你仔细分析一下。

2022-10-21 15,340
脱岗3.5小时被辞退
协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-21 15,340
脱岗算旷工吗
脱岗是否算旷工，根据公司依法制定的规章制度确定，如公司员工手册、规章制度有明确规定脱岗属于旷工，则算旷工。

2023-06-04 15,340
上班时间多次脱岗现象辞退，有补偿吗
最普遍的介绍：辞退问题特点是什么：多次脱岗举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：一次脱岗，批评教育。两次，警告。三次，留用观察。再次，辞退。举例说明应用场景：无赔偿

2022-10-05 15,340

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货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
货车上岗证办理的流程如下： 1、准备申请的材料：身份证，机动车驾驶证，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录；无饮酒后驾驶记录；最近连续三个记分周期内没有记满12分记录；无吸毒记录，无暴力犯罪记录； 2、准备好材料之后就可以提交进行申请； 3、等

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车辆脱审能直接报废吗
车辆脱审能直接报废。具体流程如下； 1、车主携带自身身份证明、机动车登记证书、机动车号牌到机动车解体厂业务部； 2、领取并填写《机动车停驶、复驶/注销登记申请表》； 3、等候收费和收牌照； 4、再拿到《汽车报废通知书》以后，车主可以自行选择

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脱逃罪认定标准
脱逃罪是指依法被关押的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人逃离羁押、改造场所。在受审、押解途中逃跑的，也属于脱逃行为。脱逃罪在主观方面的表现是直接故意。脱逃包括暴力脱逃和非暴力脱逃，也包含单人脱逃和多人脱逃。但是无论哪种形式的脱逃，都不影响本罪的成立。

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