合同到期不签有赔偿吗

2022-06-17 667

普法内容

关于合同到期不签是否有赔偿的问题，是需要分情况进行区分的，如果是即将续订的劳动合同中所规定的工资待遇不变，或者有所提高但劳动者仍不满意不续订的，用人单位是不需要进行补偿或者赔偿的，但如果用人单位故意为了让劳动者不续订劳动合同，在续订的劳动合同中降低工资待遇的，劳动人不续签也是有经济补偿金的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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