我需要去医院孕检，怀孕可以向单位请请假吗？

2023-03-19 14

普法内容

员工在怀孕期间未为单位提供劳动，员工请假是按照正常员工请假，单位是不需要为员工支付请假期间的工资的。但是单位不得以此扣除员工以往工资。依据《女职工特殊劳动保护条例》第六条女职工怀孕7个月以上的，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。怀孕女职工在劳动时间内的产前检查时间算作劳动时间。第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假

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怀孕去医院去请假要扣钱吗
在怀孕期间请假去医院单位有权扣工资吗《女职工劳动保护特别规定》规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。因此，在怀孕期间请假去医院进行产检单元不应该扣工资。

2020-11-28 359
在怀孕期间请假去医院单位是否有权扣工资
在怀孕期间请假去医院单位没有权扣工资，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。员工请假是按照正常员工请假，单位不得以此扣除员工以往工资。

2020-05-15 124
孕妇怀孕了请假公司辞退我可以吗？
一直请假肯定是不行的呀，那么公司他都是有理由解雇员工的，而且孕妇都是有产假

2020-02-28 377

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怀孕需要提前向单位申请吗？
单位的做法不合法。法律明确规定，妇女在法定婚龄内的生育自由应得到保障，不得以种种理由限制其生育自由。

2023-06-12 15,340
女职工因怀孕向单位请假可以请一年产假吗
按现行的规定，产假最长也无法超过一年的。另外，各省的人口与计划生育条例，对晚育有增加产假的，约30天左右。

2022-07-14 15,340
因为怀孕了身体原因向单位请假孕妇怀孕休假辞退应该吗？
希望可以帮助到您，如果没有违法违纪情况，怀孕直到哺乳期结束，单位是不能主动辞退员工的单位入职一个月没签合同，可以要求第二个月起双倍工资补偿可以申请劳动仲裁，要求签订书面合同，并且继续履行，同时支付

2022-06-13 15,340
怀孕需要保胎单位可以请假么？那产假怎么算呢？
(一)女职工产假时间的法律规定 1、单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 2、难产者，增加产假十五天多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 3、妊娠三个月内自然

2022-07-21 15,340

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01:07
怀孕期间离婚如何申请
女性在怀孕期间如果想离婚的，可以进行协议离婚，也可以到有管辖权的人民法院提起诉讼离婚，如果男方想要在女方怀孕期间离婚的，根据婚姻法的规定，不得提出离婚诉求，除非是在法院认为确实有必要受理男方诉讼离婚请求的，才会受理。女方在孕期提起离婚诉

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00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违

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01:15
怀孕了判刑要坐牢吗
怀孕了判刑是否要坐牢，需要根据其是否符合缓刑的条件判断。如果怀孕的人被判刑时，符合缓刑的条件，法院应当对其宣告缓刑，也就是说不用坐牢；但是如果怀孕的人被判刑时，不符合缓刑的适用条件，则怀孕的人一样要坐牢。存在以下条件之一的，即使是怀孕的人

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