没有签合同情况下辞工后什么时候可以走人

2024-05-08 7

普法内容

提前三十天可以提出离职申请，若没有签订劳动合同，你不妨考虑单位赔偿双倍工资的方案。

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在没有签合同的情况下要求辞职工资可以拿到吗？
答：1、可以。但是需要有证据证明你上班的客观事实。

2024-06-19 12
在没有签合同的情况下，辞职老板不让走怎么办？
协商不成可以通过劳动仲裁解决。

2024-06-15 5
在没有签合同的情况下辞职的话
辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。

2020-12-11 196

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在没有签的情况下辞工大概要多少天可以走
未签订劳动合同可以随时要求离职，超过1个月未签订的，可以要求相应双倍工资，协商不成申请劳动仲裁。

2022-11-02 15,340
一般情况下什么时候签合同？
合同成立的要件是：当事人在订立合同时，必须具备相应的行为能力； 2、合同当事人的意思是真实的； 3、合同不违反法律或社会公共利益。合同成立的时间是：法律对合同采用书面形式没有限制，自承诺到达要约

2021-11-22 15,340
劳动合同签订后什么情况下可以提出职工辞职
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等； 2、没有提

2022-11-21 15,340
劳动者签订合同后可以辞职吗什么情况下可以随时提出辞职
国外客户拖欠货款： 1、及时掌握货款被逾期拖欠的准确信息。客户出现以下情况，表明货款很可能被逾期拖欠： (1)在合同约定付款期限内以各种借口作为不能马上付款的理由，如标的物有瑕疵或缺陷、标的物与合同约

2022-11-14 15,340

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什么情况下可以改签火车票
旅客要改签火车票，如果是实体购票，或者已经换取了实体车票的，可以在车站指定的售票窗口进行办理；如果是网络购票，同时还没有换取纸质车票的，就可以在12306网站或者购票的网站进行办理。无论列车是否已经出发，只要乘客是在票面日期当日内办理改签手

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公司在那种情况下可以辞退员工
企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影

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什么情况下可以解除股权转让合同
根据民法典的规定，合同解除有两种类型，一种是法定解除，一种是意定解除。 1、法定解除，按照法律规定行使解除权。根据民法典的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人

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