绩效上税吗

2021-12-12 1,018

普法内容

绩效奖金和跟工资合并上税。根据相关规定，个人所得税的税率：综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）。经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）。利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

《中华人民共和国个人所得税法》
第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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绩效扣税嘛
每月绩效工资扣税吗绩效奖金属于工资的一部分，跟工资合并计税。

2020-11-18 394
绩效工资是为了避税吗
绩效工资不是为了避税。绩效工资既然是员工薪水的一部分，归属于员工的劳动收入，是其收益的构成，是需要缴税的。绩效考核是企业管理的一部分，根据绩效考核可以对员工开展鼓励，而绩效考核的结果，是员工绩效工资派发的前提和根据。绩效工资是必须缴税的，在

2022-01-08 12
绩效绩效能发下来吗
从2019年开始，国家在清理和重新制定整体工资体系，最终目标就是要建立四部分组成的岗位绩效工资制。其中包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分构成，基本工资部分就是包含岗位工资和薪级工资为基本工资，调整原则是“一岗一薪、岗变薪变”，

2020-12-30 250

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绩效工资一般能领取到吗，绩效工资扣税吗
绩效工资一般是拿的到的，但是能拿多少就要根据工作完成以及态度。它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念，比产品的数量和质量内涵更为宽泛，它不仅包括产品数量和质量，还包括雇员

2021-03-10 15,340
个人所得税加班绩效扣税吗
纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的

2022-07-21 15,340
绩效奖金是否可以按绩效工资扣税
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或

2022-07-26 15,340
预发放绩效工资扣个税吗
纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的

2022-07-21 15,340

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00:53
完不成任务扣绩效工资合法吗
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支

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01:04
不交印花税合同有效吗
不是所有合同都需要交印花税，只要合同的内容没有违法法律禁止性的规定就是有效的，因为我国的民法典没有规定是否完税构成合同是否生效的条件。不是所有的合同都要交印花税的。如果没有特殊约定和规定，一般情况下合同并不以交印花税为生效条件。印花税制度，

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01:11
逃税罪追诉时效
逃税罪的追诉时效为十年。因为根据我国刑法规定可以知道，纳税人进行虚假纳税申报或者不申报，通过欺骗、隐瞒等手段逃避纳税达到法定幅度的，就构成了逃税罪。如果犯罪嫌疑人逃税数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役，

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