*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
违法解除劳动合同,就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。我国法律规定,签订劳动合同后,用人单位不得随意与劳动者
劳动案件有护理费。职工因工受伤需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证明,用人单位负责护理,用人单位可以派人护理。用人单位支付护理费的标准根据职工是否具有自理能力以及工资水平确定。
劳动案件有护理费。护理费是指受害人因遭受人身伤害,生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,所需护理费由工伤职工所在单位支付。
劳动案件有护理费。职工因工受伤需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证明,用人单位负责护理,用人单位可以派人护理。用人单位支付护理费的标准根据职工是否具有自理能力以及工资水平确定。
劳动案件有护理费。职工因工受伤需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证明,用人单位负责护理,用人单位可以派人护理。用人单位支付护理费的标准根据职工是否具有自理能力以及工资水平确定。
劳动案件有护理费。职工因工受伤需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证明,用人单位负责护理,用人单位可以派人护理。用人单位支付护理费的标准根据职工是否具有自理能力以及工资水平确定。
劳动案件有护理费。职工因工受伤需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证明,用人单位负责护理,用人单位可以派人护理。用人单位支付护理费的标准根据职工是否具有自理能力以及工资水平确定。
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
办理刑事案件程序规定是:1、立案,由公安机关立案侦查;2、侦查,侦查机关立案以后,开始进行侦查;3、审查起诉,对于依法应当追究犯罪嫌疑人刑事责任的,提起公诉;4、审判,法庭进行审理,作出判决。公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人